企业女职工的退休年龄是如何认定的？

企业女职工退休年龄如何认定？

今天来聊聊参加企业养老保险的女性参保人员退休条件是怎样规定的？目前按照国家企业女性退休政策，企业女干部法定退休年龄55周岁，女工人50周岁，女性灵活就业人员55周岁。可以累计缴费年限满15年的，女生参保人员在企业累计缴费含4/4缴费年限满10年的，退休年龄不能按国家和省对企业女职工的规定执行；不满10年的，退休年龄不能按50周岁执行。

也就是说企业女性参保一年，要想在59岁时退休，必须具备两个应聘条件：一是个人累计缴费年限必须满15年，而是在企业累计缴费必须满10年，而且缺一不可。需要提升的是具有企业缴费经历的挂档意愿。要想59岁退休，必须尽快将档案提出转至企业业后按企业职工标准缴费以满足企业缴费满10年营商规定。

如果您对退休年龄没什么要求，一切交流即可。由于本人水平所限，对政策的理解可能不够全面，称谅解，详情请登录社保部门官网查询。