您的位置: 首页 > 生活常识 >

crc是什么职位有前途吗(CRC介绍)

100次浏览     发布时间:2024-08-19 10:31:21    

一、CRC的定义


临床协调员英文缩写CRC,英文全称为 Clinical Research Coordinator,即临床研究协调员,又称研究协调员/机构协调员/ 临床研究护士等


CRC指经主要研究者授权,在临床试验中协助研究者进行非医学判断的相关事务性工作,诸如试验管理以及协调日常的相关工作,是临床试验的参与者、协调者。


二、CRC的发展背景及现状

上世纪70年代,欧、美、日等发达国家把CRC作为药物临床试验的重要参与者,最初由护士兼任,后来慢慢培养出专业的CRC团队。


在药物临床试验日趋规范的背景下,CRC职业应运而生,它解决了研究者因医务工作繁忙,无法及时完成药物临床试验中很多繁琐的事务性工作问题。


CRC最初由护士兼任,后来发展到自由职业者担任,直至2004年国内终于出现了专业的SMO公司。


近年来,随着国内临床试验机构数量的不断增加,CRC从业者由2017年的9687人增长到2019年的20073人,医院机构也开始建立自己的CRC团队。


三、对CRC的个人理解


这份工作最初诞生的原因,是研究者太忙,能用在临床试验上面的时间有限,完成与试验相关随访,病历书写,药物发放等大量不涉及临床医学判断的工作。


从项目的开始CRC就会参与进来,并一直持续到项目的完成。一个临床试验项目中需要入组的人数比较多的话,也会有三个或甚至四个CRC一起参与。


相当于是给医生打杂,社会地位低容易挨骂,没有归属感,工作没有成就感,这些因素导致了CRC的高离职率 ,流动性大的现状。


之前在科室找研究者签字时,老师感慨,还好有CRC在,不然平时工作那么忙,哪有时间管GCP的事。靠谱的CRC绝对受科室老师欢迎。


申办方愿意拿钱请CRC肯定是因为CRC有一定价值。协助CRA递交资料,监察,保证项目入组进度及质量,有C协助和没C协助绝对不一样。不然谁原因花冤枉钱。

CRC,临床研究协调员,这个职业可以理解为研究医生的助手、申办方和医院的沟通渠道等。


四、CRC的来源途径


国内CRC的来源主要包括两类:


一是,独立的临床试验现场管理组织(SMO),其是专业性研究组织,可以派遣专职CRC服务。机构通过与公司签订合同方式短期租借CRC,在试验期间CRC归机构统一管理。SMO作为第三方,行为不受申办者的影响,能比较客观公正地参与临床试验项目,这种模式目前为大多数机构采用。


二是,由研究者所在的临床试验机构自行培养CRC,即院内CRC。CRC可以由本院有一定临床经验的医师、护士、药剂师担任。 从对CRC的学历要求来看,目前尚没有明确规定。有调查显示,国内CRC中本科学历大致占1/2,其次是硕士、大专学历,大专以下及博士学历较少。


五、CRC的岗位职责

CRC负责实施协调试验、保持多方联系 ,以达到有效的临床试验。CRC首先要遵循本地的伦理GCP以及相关法律法规的要求,熟悉临床试验的各个环节,岗位职责包括:


1、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理;

2、协助临床试验在医院开展时的受试者筛选入组工作;

3、协助试验标本的采集、处理、保存和运送工作;

4、协助完成临床研究药物管理和计数,包括药物的接收、保存、分发、回收和归还,并完成相关记录;

5、协助研究者填写病例报告表;

6、协助研究者跟踪受试者定期随访;

7、协助研究者完成临床试验的其他相关工作。

CRC还要丰富自身的专业知识,用专业知识主动规避可能出现的问题,降低临床试验中的风险。


六、CRC职位要求

专科及以上学历,护理、药学、临床医学相关专业;

具有良好的沟通能力,良好的服务意识和团队协作精神;

有责任心、积极进取,谨慎细微,条理性强;

英语CTE-4及以上,读写能力佳;

能熟练应用Office等办公软件。


七、CRC的日常工作内容


CRA和CRC是两个不同的职位,工作内容也是不同的,crc需要常驻医院,做一些文档的整理和crf的填写,日常循环:早上八点到医院,给患者加号,拿患者化验单给研究者评判,录数据,解质疑,下班


在接待患者时,要向患者说明试验内容,协助研究者获取知情同意,对患者及家属进行联络、咨询与商谈。知情同意签署前、试验过程中与试验结束后,作为与患者及家属的联络人,负责疾病管理的教育、发生不良事件时的咨询等,涉及医疗与非医疗问题如费用赔偿等。


在筛选患者时,根据方案安排筛选检查,与研究者共同探讨判断入组试验的适合性。符合入组条件的病人按照讨论方案规定的程序入组,取得试验编码和随机编码,按照方案规定的就诊时间窗,协调受试者与研究医生的日程安排就诊。


在临床试验期间,受试者会做相关的一些检查作为观察指标,其中就会涉及到临床实验室检查标本的管理,特别是对于送往中心实验室的标本要进行离心等预处理,并确保标本运送前按规定保存,发现异常结果或异常变动时要及时的报告研究者。


CRC还需要对申办方提供的实验设备进行保管管理,同时还要及时关注不良事件,做好判断与分类,熟悉最新的上报流程。CRC还要对患者进行服药的指导,同时还要知道剩余药物的确认、回收、服药依从新的计算等,还要记录好合并用药的记录、文件的管理等,以及对试验中止、中断、病例脱落时的应对处理流程。


八、CRC的薪资


这几年CRC在国内得到了长足发展。一般有些医学背景的人都可以从事这块工作,导致护士以及一些其他医学业人士转行。


因为工作强度大、社会地位低等原因,导致很多CRC承受不住这种压力,跳槽率在70%左右。


CRC的存在,很大程度的影响了一个项目的质量,这也是这几年CRC薪水及入职门槛逐步提高的重要原因。


CRC的薪资从三线城市到一线城市,基本上薪资是在5000-1万这样子水平, 其中¥5k-7k工资占比最多 。当然这指的是无经验的新人入行,有经验的几年的可能薪资上万的也比较多,大约是这样子一个水平。


来源:临床试验120,整理:张欣怡(CRC)


聚力临研成立于2021年,是一家专注于为临床研究提供应用型人才的服务机构。聚力临研以行业发展为导向,以岗位要求为标准,以企业好用为目标,在全国范围内培养了大量的临床研究人才。


自成立以来,聚力临研已培养近500位CRC及科研助理,服务企业超50家,基本实现全国范围的人才覆盖,并拥有随时供应人才的能力。


聚力临研核心产品线


1、临床研究协调员(CRC)项目


专业:面向医、药、护专业大专及以上学历的人员,由拥有10余年实战经验的讲师带教,陪同成长。


全面:CRC培训知识体系,涵盖临床试验基础知识、临床试验法律法规、临床试验实施和项目案例、职业素养综合训练等120个课时内容。


高效:助企业大大缩短招聘和培训周期,降低成本、提高效能。

2、医疗科研助理项目


专业:联合万方医学共同为医学领域培养具备知识体系更完整、岗位适用性更强的科研助理人才。


全面:培养人才项目推进、数据收集、报告撰写、成果转化、财务管理、文献检索的全方位能力。

相关文章