竞业禁止是什么意思？

竞业禁止的目的是为了防止公司员工在离职时带走原公司的商业秘密而为其他单位服务，或者是该员工离职后自己创业从事与原单位业务相同的经营或服务，所以公司一般会在员工入职，签订劳动合同时，签订竞业禁止协议，约定在劳动者终止或者解除劳动合同后在一定期限内不得再生产同类产品、经营同类产品或者其他有竞争关系得用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。当然，签订的主体不少所有人，一般都是公司的高管以及专业技术人才，并且，签订竞业禁止的劳动者在离职时每月或一次性会得到一笔补偿费用，而且竞业限制期，不是长期的，一般最高年限不超过2年。