国务院新闻办公室在2023年1月17日上午10点举行的新闻发布会中，公布了2022年居民收入和消费支出情况。根据这些数据一次性工亡补助金也有了新的改变。

发生了工伤，如何计算赔偿？根据《工伤保险条例》给大家做出一些参考：

1-10级一次性伤残补助金标准如下：

由本人工资乘以对应的伤残补偿月份。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。最高不超过本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，最低按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

1、一级伤残：本人工资*27个月

2、二级伤残：本人工资*25个月

3、三级伤残：本人工资*23个月

4、四级伤残：本人工资*21个月

5、五级伤残：本人工资*18个月

6、六级伤残：本人工资*16个月

7、七级伤残：本人工资*13个月

8、八级伤残：本人工资*11个月

9、九级伤残：本人工资*9个月

10、十级伤残：本人工资*7个月

1-6级伤残津贴，每月发放：

依据《工伤保险条例》第35条、第36条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

1、一级伤残：本人工资*90%

2、二级伤残：本人工资*85%

3、三级伤残：本人工资*80%

4、四级伤残：本人工资*75%

5、五级伤残：本人工资*70%

6、六级伤残：本人工资*60%

5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助

一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付；这两项没有固定的标准，具体由当地情况做决定，一般按照本人工资*一定倍数。给大家举例一下：

一次性工伤医疗补助金：

五级伤残：本人工资*22个月

六级伤残：本人工资*18个月

七级伤残：本人工资*13个月

八级伤残：本人工资*10个月

九级伤残：本人工资*7个月

十级伤残：本人工资*4个月

一次性伤残就业补助金：

五级伤残：本人工资*36个月

六级伤残：本人工资*30个月

七级伤残：本人工资*20个月

八级伤残：本人工资*16个月

九级伤残：本人工资*12个月

十级伤残：本人工资*8个月

除了上述内容，还有停工留薪期工资、停工留薪期护理、评残后的护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费、工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇、因工死亡待遇标准等补偿。

受了工伤不要闷不吭声，要拿起法律武器保护好自己的权益。