中学人事劳资员岗位职责，一起来看看吧

中学人事劳资员岗位职责

1．建立工资台账，负责及时、准确地核算工作人员的工资。做好全校教职工的工资升档、工资福利的审核、报批工作，负责校内各种津贴的审定工作。

2.负责人事信息数据库的管理与维护工作和人事综合报表的统计工作。

3.负责办理教职工离休、退休、辞职、退职等有关报批手续。

4.负责全校教职工每个月的考勤、五险一金以及伙食补助的审核和报送工作。

5.负责职工的年度考核工作。

6.负责全校教职工以及工人的职称晋升和岗位聘任工作。

7.负责依据上级主管部门的有关规定制定年度全校用人计划，办理人员调进、调出等相关人事调配工作。

8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突发性工作。